Wir bewegen die Welt – Bewegen Sie uns!

Technischer Einkäufer (m/w/d)

Siebenhaar Antriebstechnik GmbH

Über uns

Seit vielen Jahren steht die Siebenhaar Antriebstechnik GmbH für Engineering-Exzellenz in der Antriebstechnik. Unsere Produkte kommen überall dort zum Einsatz, wo schwere Lasten sicher gehoben, präzise gesteuert oder effizient
bewegt werden müssen. Hinter diesem Erfolg stehen nicht nur innovative Technologien, sondern auch verlässliche kaufmännische und logistische Prozesse. Qualität, Präzision und eine enge Zusammenarbeit – sowohl technisch
als auch administrativ – prägen unsere Unternehmenskultur. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit technischem Sachverstand und kaufmännischem Geschick zum weiteren
Unternehmenserfolg beiträgt.

Das erwartet Sie

• Beschaffung von technischen Komponenten, Zeichnungsteilen und Rohmaterialien.
• Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten.
• Auswahl, Bewertung und Qualifizierung neuer Lieferanten in Abstimmung mit der Technik.
• Einholung und Vergleich von Angeboten sowie Erstellung von Preisspiegeln.
• Überwachung der Liefertermine und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit.
• Schnittstellenmanagement zwischen Konstruktion, Produktion und Qualitätsmanagement.

Damit überzeugen Sie uns

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit starkem technischen Hintergrund (z. B. Industriekaufmann, Techniker oder technisches Studium).
• Berufserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise im Maschinenbau oder in der Antriebstechnik.
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Spezifikationen.
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office.
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Warum Siebenhaar?

• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, mittelständischen Industrieunternehmen.
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung.
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Leistungsgerechte Vergütung.
• Moderne Arbeitsplätze und strukturierte Einarbeitung.